人材紹介会社を徹底リサーチ

テンプスタッフ・キャリア株式会社

テンプスタッフ・キャリア株式会社 
首都圏営業部

東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19階
TEL 03-5304-4801  
FAX 03-3379-2660
アクセス
各線・新宿駅南口徒歩5分
(都営大江戸線、新宿線、京王新線改札からは地下道で直通)

地図
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東海営業部
愛知県名古屋市中区栄3-7-9 新鏡栄ビル9F
TEL 052-249-3222
FAX 052-242-6718
アクセス
地下鉄「東山線・名城線」栄駅 徒歩3分

関西営業部
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル10F
TEL 06-6373-8016   
FAX 06-6373-8485
アクセス 
各線・大阪駅・梅田駅徒歩5分

コンサルタント数:25名(合計)
コンサルタントの平均年齢:35歳

来訪してからの流れ
1 いざ訪問
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新宿マインズタワー19階の受付へ。直通電話で担当コンサルタントを呼び出そう!
2 個室に近い待合ブース
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笑顔がキュートなスタッフに導かれ面談ルームへ
3 カウンセリングルームへ
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面談ルームは完全個室になっており、プライバシー対策もばっちり
1 転職理由を詳しく聞きだす
  まずはどうして転職したいのか、その理由を詳しくヒアリング。単なる逃げの理由なら転職活動そのものを止めることも。
2 職務経歴をヒアリング
  キャリアシート、職務経歴書を元にこれまでの経歴、できること、できないこと、得意なことなどをじっくりヒアリング。
3 やりたいこと、やりたくないことをヒアリング
  まずは求職者の「やりたいこと」「好きなこと」「興味のあること」にフォーカス。「やりたいこと」が明確になっていない人には「やりたくないこと」もヒアリング。そこを詳しく聞いていくことで、「やりたいこと」をあぶりだせる場合もある。
ポイント 現場の様子が丸分かりの求人票
面談の際には、企業の人事担当者の目で求職者を見るという。人事はキャリア、経歴ももちろんだが、応募者の仕事観、キャリア観、人生観や、対人折衝能力、積極性、組織への適応性などを退職理由や志望動機から探る。よってコンサルタントも「人事が何を気にするか」という視点で求職者のヒューマンスキルをチェックし、アドバイス。コンサルタントとの面談が企業とのプレ面接としても機能しているのだ。
4 求人情報を提示
  これまでのヒアリングで引き出した情報を元に、求人情報を提示。全くの未経験の職種でも、これまでの経験の中で得てきたスキルを応用できると思えば提案することも。この手法でキャリアチェンジに成功した求職者も多いという。
ポイント 現場の様子が丸分かりの求人票
従来の人材紹介会社では面談でいきなり求人情報提供から始まるところも多かった。特に大手と呼ばれる人材紹介会社はその傾向が顕著。しかし、ここでは、まず自己認識・自己理解から始まる。ここをきっちり行わなければ「やりたいこと」「なりたい自分」は見えてこないからだ。単なる条件マッチングなら機械でもできる。

さらに、これまでのキャリアから強みを引き出し、求職者本人も気づいていない方向性を提案、キャリアチェンジを成功させるのは、キャリアカウンセリングの正しい知識を身に付け、常に「求職者の問題解決のために」の視点に立つキャリアコンサルタントならではだろう。

登録・面談に行く前にすること
キャリアシート、職務経歴書、履歴書などをメールで送付
登録・面談後にすること
提示された求人に応募して面接が決まると、直前に面接対策を講じてくれる
面談データ
面談時間
予約
服装

営業日
  60分程度
必要
面接に行く服装

平日10:00~20:00 
土曜 9:00~18:00
 
今回の調査対象社
テンプスタッフ・キャリア株式会社
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3月1日にテンプスタッフ株式会社から分社独立した「テンプスタッフ・キャリア株式会社」。キャリアカウンセラーの資格をもつコンサルタントが、求職者の問題解決に大きな力を発揮してくれるでしょう。
ここがポイント1 昨年12月に誕生したばかりの新生人材紹介会社!
 
今回突撃調査したテンプスタッフ・キャリアは、大手総合人材サービス会社・テンプスタッフの人材紹介部門が分社独立して生まれたニュー人材紹介会社。
「われわれは単なる紹介業ではなく、”求職者、企業双方の問題を解決するコンサルティング会社”を標榜して独立しました。その手段のひとつが人材紹介です。これまで人材派遣事業で培ってきた幅広いネットワークやデータ、ノウハウを駆使して求職者を全面支援します」とキャリアコンサルティング統括マネジャーの岡田靖史氏。今年で32年目を迎える大手人材サービス会社の財産がそのままごっそり使えるとは。なんとも心強いですね~。
 
3月1日からテンプスタッフから分社独立するテンプスタッフ・キャリア。でもオフィスの場所はこれまでどおり新宿マインズタワー19階。新宿南口から徒歩5分の好立地。都営大江戸線、都営新宿線、京王新線からは改札から地下道を通っていけるので、雨の日や寒い日でも安心!
ここがポイント2 人物面重視のカウンセリング
社内に業界出身のキャリアコンサルタントが数多く在籍。よって業界ごとの転職市場動向、将来有望な企業、今求められている人物像、求職者の適性が高いレベルで判別できるというわけです。「キャリアコンサルタントは、求職者、企業双方の”目利き”が生命線。その目利きの如何は業界にどれだけ精通しているかが大きなポイントになります」(前出・岡田氏)。情報の量だけでなく、質も信頼できそうです。
ここがポイント2 人物面重視のカウンセリング
求職者との面談は時間をかけて、納得のいくまで行うとのこと。単なるスキルマッチングではなく、求職者のやりたいこと、価値観など「志向性」を重要視したカウンセリングが基本。
「人材派遣と人材紹介は相談に来る人の志向性はもちろん違いますが、相談者が何を望んでいるかを聞き出す作業は同じです。これまで蓄積されたヒアリングノウハウを元に、求職者、企業にとって何がベストかを考えることを第一の基本としています」(前出・岡田氏)
こんなところにも老舗の強みが生かされてるんですねぇ。
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カウンセリングルームは、プライバシーが確保された完全個室なので安心!
 
机も小さめなので、ひざを付き合わせた面談が可能。じっくり話せます!
ここがポイント2 人物面重視のカウンセリング
キャリアコンサルタントの肩書きを持つスタッフは、ほぼ全員が何らかのキャリアカウンセリングの資格を持っているそうです。もちろん、有資格者=有能なコンサルタントというわけではありませんが、知識や技術の習得に貪欲であるということは、求職者にしてみれば「信頼できる」「任せて安心!」という気になりますよね。
ここがポイント2 人物面重視のカウンセリング
面接の直前には担当のキャリアコンサルタントが面接対策を講じてくれます。特に付き合いの長い企業の場合、面接でどんなことを聞かれるか、どの段階でどんな人が出てくるか、などが分かるので、傾向と対策が立てやすいというわけです。「書類が通ってしまえば、あとは”人柄が8割で経験が2割”です。少ない内定枠を勝ち取るには、自分のもつスキルや熱意を効果的に伝えるシナリオ、訴求力などが必要になります。それらを求職者と一緒に作りこんでいきます」(前出・岡田氏)。マニュアル本などには到底書かれていていない、応募する企業の特性に合わせた具体的な対策・アドバイスは求職者の強~い味方。これで面接前はドキドキして眠れないなんてこともないですね!
片桐なつみコンサルタント写真 箭内敦子コンサルタント
小売業で社員研修を経験した後、人材派遣業のコーディネーターへ転身。約7年の勤務を経て、人材紹介のコンサルタントに。「初めて人材紹介会社に来る人は不安を抱えていると思いますが、何かしらの気付きを得て、笑顔で帰っていただけるようサポートできたらうれしいです」。GDCF資格あり。
牧野忠伊コンサルタント
大手食品メーカーの営業を経て現職。コンサルタント歴4年。求職者、企業双方から感謝の言葉をもらったときに最大のやりがいを感じる。「求職者の要望を第一に考えてコンサルティングをしつつ、本人すら気付いていない能力、強みも掘り起こし、新たな可能性の提案をしていきたいですね」
杉山宏コンサルタント写真
ココだけは負けない!という強み
1.IT企業に強い 2.求人企業側の広範囲&精細な情報を提供 3.約5割を占めるオリジナル非公開求人情報
気になる実績は?転職成功例
2 33歳男性 大手自動車部品メーカー経理 年収650万円→大手完成車メーカーグローバル経理 年収700万円
3 29歳男性 中堅システムインテグレーターシステムエンジニア 年収500万円→インターネットショッピングサイト運営会社プロジェクトリーダー 年収650万円
転職ホッとエピソード
販売職から商品企画へキャリアチェンジ成功
某大手スポーツショップの店長を務めていたAさん(28歳男性)。新卒で入社以来、販売畑を歩き続けていたが、販売・小売という仕事に将来性を感じられなくなり転職を決意。この段階では次に何をやりたいかは本人もわかっていなかった。

しかし面談の中で、コミュニケーション能力の高さに加え、長年の経験の中で培ってきた商品知識、目利き能力が高いことに気づいたコンサルタントは、某大手スポーツ用品メーカーの営業職をAさんに提案。Aさんもこれを受け応募。メーカー側には、営業の経験はないがスポーツ用品というジャンルにおいては、単なる営業経験者よりも商品訴求力は高いことをアピール。

面接を経て無事内定を獲得したが、その後、これまでの経験の中で磨いてきた「商品を見る目」、蓄積してきた「商品知識」や「消費者、業界トレンド知識」を買われ商品企画部に異動。現在は「ようやく天職に巡り会えた」とばかりに商品開発に心血を注いでる。
今回お世話になったコンサルタント
 
 
新卒後、コンサルティングの仕事に就いたのですが、元々人と密に接し、支援することに喜びを感じていたんですね。いい転職は個人も企業も幸せにします。私自身もいい転職ができたときはすごくうれしかったので、今度はこの喜びを与える立場になりたいと思い、現職に就きました。
だからこそ、転職が決まったときに感謝されるのももちろんですが、転職をお世話した方から「転職後も頑張ってますよ」というメールや年賀状が来るのが一番うれしいですね。
 
 
 

キャリアコンサルティング
統括マネジャー
岡田靖史さん 39歳
コンサルタント歴:3年
趣味:体を鍛えること
大学卒業後、経営コンサルティング会社でコンサルタント(約6年)
、不動産事業会社での営業マネジャー(約10年)を経て現職

 
 
転職を考えている人へは、まず「できることよりやりたいことを考えよう」とアドバイスしています。面談では「あなたの本当にやりたいことは何ですか?」という点を掘り下げていきます。やりたい仕事ができる会社に入れば長続きしますし、個人、会社双方の幸せにつながります。もちろんすべての人がやりたい仕事ができるとは限りませんが、一度目指してみる価値はあります。どうしても無理だと分かったらもう一度最初から考えればいいのです。

「これまでの経験=できること」のみで考えると選択肢も可能性も狭まってきます。自分の頭の中だけで考えた結果だから当然です。しかし、人材紹介会社には個人では到底手にできない情報がたくさんあるし、カウンセリングの知識を習得し、経験を積んだキャリアコンサルタントなら、あなたの経歴から強みを発見し、新たな可能性を見出せるかもしれません。もちろん、やりたいことが固まっていない人でもウエルカムです。カウンセリングから、きっと何らかの新しい気づき、方向性は得られるはずです。

これから独立するにあたって、弊社では従来の人材紹介会社よりももっと敷居を下げたいと思っています。「自分には売れるスキルなんてない」なんて思う必要は全くありません。キャリアについて悩んでいる方はぜひお気軽に相談にいらしてください。キャリアカウンセリングの知識・手法を習得した、経験豊富なプロフェッショナルがお待ちしています。

 
調査を終えて・・・
「やりたいことにもっとこだわってもいいのではないでしょうか」

岡田氏のこの言葉に隊長は軽いめまいすら覚えました。

人材紹介会社ではやりたいことよりもできることを重視され、入りたい会社よりも入れる会社の求人を勧められるのでは・・・・・・と思っている人もたくさんいるのではないでしょうか。でもテンプスタッフ・キャリアは違うようです。

もちろん、みんながやりたい仕事、好きな仕事で生活していけるわけではありません。でも、自分が本当にやってみたい仕事に一度も本気で挑戦しないなんてもったいないとは思いませんか?

岡田さんはこんなことも言っていました。

「青い鳥を求めていたら、いつのまにか森をぐるぐるさまよっていた、なんて人もたくさんいます。そんな人には青い鳥を追い続けながらでもいいので、一度弊社に来てみれば? と言いたいですね。話を聞いて、もし今いる場所で青い鳥を捕まえることは不可能だと思えば、そこから出ることをお勧めしますし、捕まえられそうなら、具体的な方法や道具についてお教えします」

あなたが本当にやりたいこと、もう一度本気で考えてみませんか?

(切込隊長:ミヤモトタケゾウ)
イラスト/もりいくすお
取材・文/山下久猛(編集部)
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株式会社マグネ —
(27-ユ-302551)

会計事務所を母体とする人材紹介会社です。
顧問先企業の求人案件が中心ですので、財務状況はもちろん、経営者の方々と日々やり取りをしている中での求人のご依頼ですので、紹介先企業の内情をよくわかった上で求人をご紹介いたします。

最寄り駅・交通大阪メトロ南森町駅・JR東西線大阪天満宮駅から徒歩5分
2019年4月15日掲載
株式会社SAMEX −
(27-ユ-302562)

コンサルティングを専門としてきた弊社が、お客様の強い要望によりサービス展開を始めたのが、この人材エージェントサービスです!

最寄り駅・交通地下鉄御堂筋線・長居駅より徒歩1分
JR阪和線・長居駅より徒歩3分
2019年3月1日掲載
有限会社ジョブリサーチ 本社
(29-ユ-010015)

小規模だからこそできる、きめ細やかな人材紹介サービスを提供しています。また、「隠れ求人」と言われる、弊社にしか求人企業が情報を出していない求人も多数保有しています。
長年の人材紹介業界での人脈だからこそ可能になる、貴方の転職活動を強力にサポートいたします。

最寄り駅・交通近鉄奈良線・富雄駅 徒歩約5分
2018年11月20日掲載
日本検査株式会社 本社
(13-ユ-302563)

最寄り駅・交通東京メトロ日比谷線 八丁堀駅 徒歩4分
2018年11月15日掲載
株式会社グレイス 本社
(13-ユ-010593)

グレイスは理系及び環境関連の職種(コンサルタント・各種技術者・営業・事務など)と、研究者(医薬・食品・医療機器・化学品メーカーなど)のご紹介をもっとも得意とし、当業界のトップランナーとして数多くの企業様のご信頼をいただいております。

最寄り駅・交通JR中央線四ッ谷駅より徒歩3分
東京メトロ丸の内線、南北線四ッ谷駅より徒歩3分
東京メトロ有楽町線麹町駅より徒歩3分
2018年10月15日掲載

ソフトウェア開発<HomeX UIパネル・コントローラ>
求人情報|ソフトウェア開発<HomeX UIパネル・コントローラ>:事業部:くらしサービスBU くらしサービス開発部■同社にてくらしアップデートサービス事業の立上げに向けたHomeX UIパネル・コントローラのソフトウェア開発業務に従事していただきます。【具体的には】…:【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方・CE向け大規模ソフトウェアシステム開発、プロジェクトマネジメント・黒物家電系・モバイル系での大規模ソフト商用開発経験
アプリケーション開発<検査装置>
求人情報|アプリケーション開発<検査装置>:■オーダーメイドの産業用機械(検査装置)のアプリケーション開発をご担当していただきます。【具体的には】・国内大手メーカーの製造現場で使用する、画像検査装置をはじめ、オーダーメイドの装置のアプリケーショ…:【必須要件】■C言語・VBでのプログラミング経験をお持ちの方【歓迎要件】■画像処理経験をお持ちの方■アプリケーション開発経験をお持ちの方
研究開発<AI・IoT>
求人情報|研究開発<AI・IoT>:■生活家電(冷蔵庫・エアコン・洗濯機、調理機器など)におけるAI、IoTの開発業務を担当いただきます。※スマート家電の開発業務を担当して頂きます。【具体的には】・同社製品に対してのIoT、機械学習開発…:【必須要件】以下何れかのご経験をお持ちの方■PythonやRなどでの開発経験をお持ちの方■ROSでの開発経験をお持ちの方
情報システム<IoT&AI活用の推進>
求人情報|情報システム<IoT&AI活用の推進>:■ 同社Iにて、IoT & AI活用の推進役、生産現場の業務改善に繋がる企画及び遂行業務をご担当頂きます。<具体的な役割>a) 各事業部のIoT & AI導入をサポート・社内外の技術情報や文献を収集、…:【必須要件】※下記のいずれか■Iot・AIを活用した業務改善、企画、マーケティングの経験者■操業データの解析等の実施経験者【歓迎要件】■製造業の生産管理・生産技術に関するシステム構築・運用の経験者■製…

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