人材紹介会社を徹底リサーチ

テンプスタッフ・キャリア株式会社

テンプスタッフ・キャリア株式会社 
首都圏営業部

東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19階
TEL 03-5304-4801  
FAX 03-3379-2660
アクセス
各線・新宿駅南口徒歩5分
(都営大江戸線、新宿線、京王新線改札からは地下道で直通)

地図
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東海営業部
愛知県名古屋市中区栄3-7-9 新鏡栄ビル9F
TEL 052-249-3222
FAX 052-242-6718
アクセス
地下鉄「東山線・名城線」栄駅 徒歩3分

関西営業部
大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル10F
TEL 06-6373-8016   
FAX 06-6373-8485
アクセス 
各線・大阪駅・梅田駅徒歩5分

コンサルタント数:25名(合計)
コンサルタントの平均年齢:35歳

来訪してからの流れ
1 いざ訪問
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新宿マインズタワー19階の受付へ。直通電話で担当コンサルタントを呼び出そう!
2 個室に近い待合ブース
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笑顔がキュートなスタッフに導かれ面談ルームへ
3 カウンセリングルームへ
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面談ルームは完全個室になっており、プライバシー対策もばっちり
1 転職理由を詳しく聞きだす
  まずはどうして転職したいのか、その理由を詳しくヒアリング。単なる逃げの理由なら転職活動そのものを止めることも。
2 職務経歴をヒアリング
  キャリアシート、職務経歴書を元にこれまでの経歴、できること、できないこと、得意なことなどをじっくりヒアリング。
3 やりたいこと、やりたくないことをヒアリング
  まずは求職者の「やりたいこと」「好きなこと」「興味のあること」にフォーカス。「やりたいこと」が明確になっていない人には「やりたくないこと」もヒアリング。そこを詳しく聞いていくことで、「やりたいこと」をあぶりだせる場合もある。
ポイント 現場の様子が丸分かりの求人票
面談の際には、企業の人事担当者の目で求職者を見るという。人事はキャリア、経歴ももちろんだが、応募者の仕事観、キャリア観、人生観や、対人折衝能力、積極性、組織への適応性などを退職理由や志望動機から探る。よってコンサルタントも「人事が何を気にするか」という視点で求職者のヒューマンスキルをチェックし、アドバイス。コンサルタントとの面談が企業とのプレ面接としても機能しているのだ。
4 求人情報を提示
  これまでのヒアリングで引き出した情報を元に、求人情報を提示。全くの未経験の職種でも、これまでの経験の中で得てきたスキルを応用できると思えば提案することも。この手法でキャリアチェンジに成功した求職者も多いという。
ポイント 現場の様子が丸分かりの求人票
従来の人材紹介会社では面談でいきなり求人情報提供から始まるところも多かった。特に大手と呼ばれる人材紹介会社はその傾向が顕著。しかし、ここでは、まず自己認識・自己理解から始まる。ここをきっちり行わなければ「やりたいこと」「なりたい自分」は見えてこないからだ。単なる条件マッチングなら機械でもできる。

さらに、これまでのキャリアから強みを引き出し、求職者本人も気づいていない方向性を提案、キャリアチェンジを成功させるのは、キャリアカウンセリングの正しい知識を身に付け、常に「求職者の問題解決のために」の視点に立つキャリアコンサルタントならではだろう。

登録・面談に行く前にすること
キャリアシート、職務経歴書、履歴書などをメールで送付
登録・面談後にすること
提示された求人に応募して面接が決まると、直前に面接対策を講じてくれる
面談データ
面談時間
予約
服装

営業日
  60分程度
必要
面接に行く服装

平日10:00~20:00 
土曜 9:00~18:00
 
今回の調査対象社
テンプスタッフ・キャリア株式会社
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3月1日にテンプスタッフ株式会社から分社独立した「テンプスタッフ・キャリア株式会社」。キャリアカウンセラーの資格をもつコンサルタントが、求職者の問題解決に大きな力を発揮してくれるでしょう。
ここがポイント1 昨年12月に誕生したばかりの新生人材紹介会社!
 
今回突撃調査したテンプスタッフ・キャリアは、大手総合人材サービス会社・テンプスタッフの人材紹介部門が分社独立して生まれたニュー人材紹介会社。
「われわれは単なる紹介業ではなく、”求職者、企業双方の問題を解決するコンサルティング会社”を標榜して独立しました。その手段のひとつが人材紹介です。これまで人材派遣事業で培ってきた幅広いネットワークやデータ、ノウハウを駆使して求職者を全面支援します」とキャリアコンサルティング統括マネジャーの岡田靖史氏。今年で32年目を迎える大手人材サービス会社の財産がそのままごっそり使えるとは。なんとも心強いですね~。
 
3月1日からテンプスタッフから分社独立するテンプスタッフ・キャリア。でもオフィスの場所はこれまでどおり新宿マインズタワー19階。新宿南口から徒歩5分の好立地。都営大江戸線、都営新宿線、京王新線からは改札から地下道を通っていけるので、雨の日や寒い日でも安心!
ここがポイント2 人物面重視のカウンセリング
社内に業界出身のキャリアコンサルタントが数多く在籍。よって業界ごとの転職市場動向、将来有望な企業、今求められている人物像、求職者の適性が高いレベルで判別できるというわけです。「キャリアコンサルタントは、求職者、企業双方の”目利き”が生命線。その目利きの如何は業界にどれだけ精通しているかが大きなポイントになります」(前出・岡田氏)。情報の量だけでなく、質も信頼できそうです。
ここがポイント2 人物面重視のカウンセリング
求職者との面談は時間をかけて、納得のいくまで行うとのこと。単なるスキルマッチングではなく、求職者のやりたいこと、価値観など「志向性」を重要視したカウンセリングが基本。
「人材派遣と人材紹介は相談に来る人の志向性はもちろん違いますが、相談者が何を望んでいるかを聞き出す作業は同じです。これまで蓄積されたヒアリングノウハウを元に、求職者、企業にとって何がベストかを考えることを第一の基本としています」(前出・岡田氏)
こんなところにも老舗の強みが生かされてるんですねぇ。
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カウンセリングルームは、プライバシーが確保された完全個室なので安心!
 
机も小さめなので、ひざを付き合わせた面談が可能。じっくり話せます!
ここがポイント2 人物面重視のカウンセリング
キャリアコンサルタントの肩書きを持つスタッフは、ほぼ全員が何らかのキャリアカウンセリングの資格を持っているそうです。もちろん、有資格者=有能なコンサルタントというわけではありませんが、知識や技術の習得に貪欲であるということは、求職者にしてみれば「信頼できる」「任せて安心!」という気になりますよね。
ここがポイント2 人物面重視のカウンセリング
面接の直前には担当のキャリアコンサルタントが面接対策を講じてくれます。特に付き合いの長い企業の場合、面接でどんなことを聞かれるか、どの段階でどんな人が出てくるか、などが分かるので、傾向と対策が立てやすいというわけです。「書類が通ってしまえば、あとは”人柄が8割で経験が2割”です。少ない内定枠を勝ち取るには、自分のもつスキルや熱意を効果的に伝えるシナリオ、訴求力などが必要になります。それらを求職者と一緒に作りこんでいきます」(前出・岡田氏)。マニュアル本などには到底書かれていていない、応募する企業の特性に合わせた具体的な対策・アドバイスは求職者の強~い味方。これで面接前はドキドキして眠れないなんてこともないですね!
片桐なつみコンサルタント写真 箭内敦子コンサルタント
小売業で社員研修を経験した後、人材派遣業のコーディネーターへ転身。約7年の勤務を経て、人材紹介のコンサルタントに。「初めて人材紹介会社に来る人は不安を抱えていると思いますが、何かしらの気付きを得て、笑顔で帰っていただけるようサポートできたらうれしいです」。GDCF資格あり。
牧野忠伊コンサルタント
大手食品メーカーの営業を経て現職。コンサルタント歴4年。求職者、企業双方から感謝の言葉をもらったときに最大のやりがいを感じる。「求職者の要望を第一に考えてコンサルティングをしつつ、本人すら気付いていない能力、強みも掘り起こし、新たな可能性の提案をしていきたいですね」
杉山宏コンサルタント写真
ココだけは負けない!という強み
1.IT企業に強い 2.求人企業側の広範囲&精細な情報を提供 3.約5割を占めるオリジナル非公開求人情報
気になる実績は?転職成功例
2 33歳男性 大手自動車部品メーカー経理 年収650万円→大手完成車メーカーグローバル経理 年収700万円
3 29歳男性 中堅システムインテグレーターシステムエンジニア 年収500万円→インターネットショッピングサイト運営会社プロジェクトリーダー 年収650万円
転職ホッとエピソード
販売職から商品企画へキャリアチェンジ成功
某大手スポーツショップの店長を務めていたAさん(28歳男性)。新卒で入社以来、販売畑を歩き続けていたが、販売・小売という仕事に将来性を感じられなくなり転職を決意。この段階では次に何をやりたいかは本人もわかっていなかった。

しかし面談の中で、コミュニケーション能力の高さに加え、長年の経験の中で培ってきた商品知識、目利き能力が高いことに気づいたコンサルタントは、某大手スポーツ用品メーカーの営業職をAさんに提案。Aさんもこれを受け応募。メーカー側には、営業の経験はないがスポーツ用品というジャンルにおいては、単なる営業経験者よりも商品訴求力は高いことをアピール。

面接を経て無事内定を獲得したが、その後、これまでの経験の中で磨いてきた「商品を見る目」、蓄積してきた「商品知識」や「消費者、業界トレンド知識」を買われ商品企画部に異動。現在は「ようやく天職に巡り会えた」とばかりに商品開発に心血を注いでる。
今回お世話になったコンサルタント
 
 
新卒後、コンサルティングの仕事に就いたのですが、元々人と密に接し、支援することに喜びを感じていたんですね。いい転職は個人も企業も幸せにします。私自身もいい転職ができたときはすごくうれしかったので、今度はこの喜びを与える立場になりたいと思い、現職に就きました。
だからこそ、転職が決まったときに感謝されるのももちろんですが、転職をお世話した方から「転職後も頑張ってますよ」というメールや年賀状が来るのが一番うれしいですね。
 
 
 

キャリアコンサルティング
統括マネジャー
岡田靖史さん 39歳
コンサルタント歴:3年
趣味:体を鍛えること
大学卒業後、経営コンサルティング会社でコンサルタント(約6年)
、不動産事業会社での営業マネジャー(約10年)を経て現職

 
 
転職を考えている人へは、まず「できることよりやりたいことを考えよう」とアドバイスしています。面談では「あなたの本当にやりたいことは何ですか?」という点を掘り下げていきます。やりたい仕事ができる会社に入れば長続きしますし、個人、会社双方の幸せにつながります。もちろんすべての人がやりたい仕事ができるとは限りませんが、一度目指してみる価値はあります。どうしても無理だと分かったらもう一度最初から考えればいいのです。

「これまでの経験=できること」のみで考えると選択肢も可能性も狭まってきます。自分の頭の中だけで考えた結果だから当然です。しかし、人材紹介会社には個人では到底手にできない情報がたくさんあるし、カウンセリングの知識を習得し、経験を積んだキャリアコンサルタントなら、あなたの経歴から強みを発見し、新たな可能性を見出せるかもしれません。もちろん、やりたいことが固まっていない人でもウエルカムです。カウンセリングから、きっと何らかの新しい気づき、方向性は得られるはずです。

これから独立するにあたって、弊社では従来の人材紹介会社よりももっと敷居を下げたいと思っています。「自分には売れるスキルなんてない」なんて思う必要は全くありません。キャリアについて悩んでいる方はぜひお気軽に相談にいらしてください。キャリアカウンセリングの知識・手法を習得した、経験豊富なプロフェッショナルがお待ちしています。

 
調査を終えて・・・
「やりたいことにもっとこだわってもいいのではないでしょうか」

岡田氏のこの言葉に隊長は軽いめまいすら覚えました。

人材紹介会社ではやりたいことよりもできることを重視され、入りたい会社よりも入れる会社の求人を勧められるのでは・・・・・・と思っている人もたくさんいるのではないでしょうか。でもテンプスタッフ・キャリアは違うようです。

もちろん、みんながやりたい仕事、好きな仕事で生活していけるわけではありません。でも、自分が本当にやってみたい仕事に一度も本気で挑戦しないなんてもったいないとは思いませんか?

岡田さんはこんなことも言っていました。

「青い鳥を求めていたら、いつのまにか森をぐるぐるさまよっていた、なんて人もたくさんいます。そんな人には青い鳥を追い続けながらでもいいので、一度弊社に来てみれば? と言いたいですね。話を聞いて、もし今いる場所で青い鳥を捕まえることは不可能だと思えば、そこから出ることをお勧めしますし、捕まえられそうなら、具体的な方法や道具についてお教えします」

あなたが本当にやりたいこと、もう一度本気で考えてみませんか?

(切込隊長:ミヤモトタケゾウ)
イラスト/もりいくすお
取材・文/山下久猛(編集部)
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パナソニック エクセルスタッフ株式会社 京滋支店
(27-ユ-010074)

当社はパナソニック(株)グループの一員として、広大なネットワークを駆使し、パナソニックグループ企業各社や大手・中堅企業への人材ビジネスを展開しています。
親身なキャリアカウンセリングで、皆様のキャリアアップや自己実現をサポート!
キャリアアドバイザーが企業への推薦、面接日程調整等をするので仕事をしながら転職できます。

最寄り駅・交通京都市営地下鉄四条駅/阪急烏丸駅真上
2011年12月15日掲載
株式会社キャリアイノベーション R&D事業部 大阪オフィス
(14-ユ-300614)

2005年の会社設立当初は、関東で製造派遣を中心に事業展開して参りました。
その後、バイオ・化学分野に特化した一般派遣および有料職業紹介事業をスタートし、さらなる強化のために2011年9月に正式にR&D事業部を立ち上げました。

最寄り駅・交通地下鉄御堂筋線 西中島南方駅 / 阪急京都線 南方駅 / 各線 新大阪駅 より徒歩5分
2011年12月1日掲載
パナソニック エクセルスタッフ株式会社 梅田支店
(27-ユ-010074)

当社はパナソニック(株)グループの一員として、広大なネットワークを駆使し、パナソニックグループ企業各社や大手・中堅企業への人材ビジネスを展開しています。
親身なキャリアカウンセリングで、皆様のキャリアアップや自己実現をサポート!
キャリアアドバイザーが企業への推薦、面接日程調整等をするので仕事をしながら転職できます。

最寄り駅・交通・地下鉄四つ橋線 西梅田駅 4番出口 直結
・JR東西線 北新地駅/阪神線 梅田駅 徒歩2分
・JR大阪駅・御堂筋線 梅田駅 徒歩5分圏内
2011年11月15日掲載
パナソニック エクセルスタッフ株式会社 心斎橋支店
(27-ユ-010074)

当社はパナソニック(株)グループの一員として、広大なネットワークを駆使し、パナソニックグループ企業各社や大手・中堅企業への人材ビジネスを展開しています。
親身なキャリアカウンセリングで、皆様のキャリアアップや自己実現をサポート!
キャリアアドバイザーが企業への推薦、面接日程調整等をするので仕事をしながら転職できます。

最寄り駅・交通・地下鉄四つ橋線 西梅田駅 4番出口 直結
・JR東西線 北新地駅/阪神線 梅田駅 徒歩2分
・JR大阪駅・御堂筋線 梅田駅 徒歩5分圏内
2011年11月15日掲載
株式会社プレスメントネットワーク 本社
(27-ユ-301219)

当社コンサルタントは長年、多くの企業の採用課題を取扱ってきました。企業への人材ニーズ開拓の業務では二十数年のキャリアがあり、企業の中身やその採用ニーズを深く掘り下げて転職者の方に詳しく提示できることにかけては誰にも負けない自信があります。
また、面談の中で転職者の方のアピールポイントや課題等を十分理解し、選考に通過して頂けるよう履歴書の訂正や面接対策なども徹底して行います。

最寄り駅・交通地下鉄 四つ橋線 「肥後橋駅」下車 6番出口
6番出口を出ますと50階建ての高層マンションの玄関そばに出ます。(隣にセブンイレブン)。そのマンションの裏側、道路を隔てて向かいのビルです。
2011年11月1日掲載

勘定系基盤エンジニア(アーキテクト)
求人情報|勘定系基盤エンジニア(アーキテクト):全社横断的に、各事業の勘定系システム基盤の設計・品質管理を担当していただきます。ITセキュリティ設計・運用、開発環境の最適化、ITを使った業務設計・企画など、事業運営のキーポジションとなります。<業務…:【必須経験/スキル】■C、C++、Java、PHP、Ruby、Python、perlなどでのシステム開発経験■Linuxに関する基礎知識■ネットワークの基礎知識■勘定系、ポイントシステムなどの設計・構…
自社ネットワークエンジニア(PLクラス)の募集です
求人情報|自社ネットワークエンジニア(PLクラス)の募集です:社内インフラ・ネットワークの構築・運用・保守や外部ベンダー管理などPLクラスとして幅広くご担当いただきます。:【必須条件】■ネットワークエンジニアとして各種構築・運用・保守の実務経験を5年以上お持ちの方■PLクラスとしてメンバー・プロジェクトの管理のご経験をお持ちの方■日常会話レベル(TOEIC600)以上の…
インフラ基盤エンジニア(アーキテクト)
求人情報|インフラ基盤エンジニア(アーキテクト):同社のソーシャルゲーム事業、リワード広告事業、コンテンツ事業を支えるサーバー・インフラ基盤環境の研究、最適化、設計・構築を行っていただきます。(基盤技術:nginx、Unicorn、Apache、My…:【必須経験/スキル】■C、C++、Java、PHP、Ruby、Python、perlなどでのシステム開発経験■Linux/MySQLの基礎知識■LAMP環境でのWebアプリケーション開発経験【歓迎経験…
ネットワークアプリケーション設計・開発
求人情報|ネットワークアプリケーション設計・開発:ネットワークアプリケーションのソフトウェア開発担当として、下記業務をご担当頂きます。【具体的には】・Microsoft Windows OS上で動作するネットワークアプリケーション開発・設計業務。要件…:【必須要件】・C、C++、C#.Net、Javaのいずれかを使ったプログラミング経験者・クライアント/サーバーモデル ネットワークアプリケーション設計業務経験者・TCP/IPやイーサネット、HTTPプ…

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