人材紹介会社を徹底リサーチ

株式会社キャリア・ビルド・コミュニティー

会社概要
株式会社キャリア・ビルド・コミュニティー

株式会社キャリア・ビルド・コミュニティー
〒102-0082
東京都千代田区一番町10番地 相模屋第2ビル6階
TEL 03-3239-4730
FAX 03-3239-4731

アクセス

  • 東京メトロ 地下鉄有楽町線「麹町」駅、3番出口から約3分
  • 東京メトロ 地下鉄半蔵門線「半蔵門」駅、5番出口から約3分

地図
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訪問してからの流れ
1 いざ訪問
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エレベーターで6階へ。受付で来訪を伝える。

2 いよいよカウンセリング
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コンサルタント登場!落ち着いた口調で緊張を和らげてくれる。

1 アイスブレイク

初対面で緊張していると、まずコンサルタントが自身の略歴について話し始めた。全員が経験豊富であり、アイスブレイクと合わせて、細かい配慮が安心感を与えてくれる。

2 自分の職務経歴を説明

 「では、ご自身の職務経歴を2,3分で説明してください」と質問され、焦る調査隊。
しどろもどろに説明し、時間も5分と大幅にオーバー。「ちょっと長いですね」と言われ、経歴説明の難しさを自己認知させられる。

自分の経歴は簡潔に説明できる準備をしておこう

コンサルタントとの面談時、よく聞かれるのが、「自分の職歴を説明してください」と言われることだ。ここでは、職歴の内容はもちろん、説明の聞きやすさもチェックしているようだ。長々と話すのではなく、アピールしたいポイントに絞って簡潔に説明するのがオススメ。この機会に、コンサルタントに徹底的に鍛えてもらおう!
企業との面接時にも、自己紹介や職歴の説明が求められるので、2,3分で簡潔に話せるようになるとGood。

3 転職の方向性の確認

面談ではコンサルタントから質問に答えていく質疑応答のスタイル。内容は、転職する理由、希望する業務、処遇、将来のキャリアパスなどを中心に聞かれる。特に業務内容については、コンサルタント自身、業界経験が豊富なので、細かく聞かれ、自分の強みや弱みなどキャリアの棚卸しをしてくれる。自分から積極的にアピールしていこう。

4 求人の紹介

転職の方向性で確認した内容を元に、コンサルタントがいくつか企業を紹介。企業ごとに、紹介する理由と会社概要、求人の概要の説明を受ける。特に企業が採用する背景を細かく説明してもらった。こちらからの質問にも、豊富な情報を持っており、丁寧に答えてくれる。

求人紹介時は企業が募集する背景を確認しよう

人材紹介会社から求人の紹介を受ける時は、紹介先の企業が募集する背景を聞いておこう。聞いておくと、コンサルタントが自分のどこを評価して紹介したのかを解かると同時に、面接時の志望動機にすることができる。例えば、「●●業務の責任者を採用したい」→「責任ある立場で力を発揮したい」というように、志望動機にすることができるので、コンサルタントから説明がない場合は、こちらから確認をしよう。

5 履歴書・職務経歴書の書き方をアドバイス

職務経歴書はただ、自分の職歴を書けばいいというものではない。職歴を紹介するのではなく、アピールしなければ書類選考には通過しない。書き方のアドバイスを受けてみよう。特に技術系の方は自己主張が強いぐらいのほうがいいがちょうどいいアピールになるとのこと。

登録・面談に行く前にすること
  • 人材バンクネットからのエントリー
  • 履歴書、職務経歴書をメールで送付
登録・面談後のサービス
  • 履歴書・職務経歴書のアドバイス
  • 面接対策(面接シュミレーション)
  • 面接同席
  • 入社後のフォロー
面談データ
面談時間 平均60分
予約の必要 有り
服装 自由
面談可能日・時間帯

月~金 登録者のご都合に合わせます。

今回の調査対象社
株式会社キャリア・ビルド・コミュニティー
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今回潜入した人材紹介会社は株式会社キャリア・ビルド・コミュニティ。ヘッドハンティングと人材紹介の両方に力を入れている人材紹介会社です。経験豊富なベテランコンサルタント全員にお話を伺ってみました。

ここがポイント1 厳選した求人とその質に自信あり!

地下鉄有楽町線「麹町」駅、半蔵門線「半蔵門」駅から両方から歩いて約3分という両駅から中間の地点と便利な場所にある人材紹介会社が、株式会社キャリア・ビルド・コミュニティです。

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オフィスは地下鉄「半蔵門」、「麹町」駅から 徒歩3分とアクセスしやすい場所にあります。

面接室には大きな窓がありとても明るい雰囲気。今日はコンサルタントの皆さん全員お揃いで迎えてくれました。
「こんにちは!いろいろなお話聞けそうですね!よろしくお願い致します」

「弊社は2005年1月に設立後、主にコンサルティングファームや外資事業会社の求人を中心にご紹介して参りました。
コンサルティングファームでは、外資系のITコンサルティングファーム、外資系事業会社は、消費財、エンターテイメント、ITベンダー、製薬・メディカル業界などを得意としています。いずれの業界でも、厳選した求人情報をご提供できますよ」 (堀さん)

『厳選した情報』とは、どのような求人なんですか?

「我々コンサルタントが、本当に自信を持ってご案内できる求人をご紹介しているということです。
ご紹介する求人情報は、社長や経営陣、人事部長にお会いし、直接お話を伺っています。コンサルタントは会社の経営陣から案件の内容や社風に関することまでヒアリングしていますので、面接に行ったら「イメージしていた内容と違う」といったミスマッチはありません。
また、求人の内容は企業の経営状況により、求められる資質や条件が日々、微妙に変わっていくことがあるのですが、その度に求人の内容をブラッシュアップして、登録者にお伝えしています。
ヘッドハンティング事業の経験から経営者層と強いリレーションでつながっているので、経営者の人物像や会社のビジョンなどの情報が他の紹介会社と比較して、充実しているとご評価をいただいております。この点が我々の大きな強みではないでしょうか」 (堀さん)

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2005年1月に堀さん1人で会社を立ち上げたそうです。

なるほど…。その厳選された情報では、どのようなポジションの紹介が多いのですか?

「コンサルティングファームではコンサルタントからディレクタークラス、外資系事業会社では、経営幹部や管理部門のエグゼクティブクラスやマネージャークラスの人材から秘書、人事、経理、総務といった管理部門の人材まで幅広くご紹介しています。また、知的所有権関連の業務のスペシャリストの方を特許事務所や企業の知的財産部門、法務部門へのご紹介なんかもありますね」(堀さん)

ここがポイント2 面接対策から入社後のフォロー!

「面接対策から入社後のフォローでは他の人材紹介会社に負けない」と自信を持つ、外資系の消費財会社やバックオフィス部門を担当する中嶋さんからお話を伺った。

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2児の母でもある中嶋さん。女性のサポートも得意としている。

「お会いする求職者の方は、皆様それぞれの分野で実績を残された大変優秀な方ばかりです。しかし、だからといって面接が上手かったり、入社後も問題なく仕事ができるのとは、また別の話だったりします。面談中、私は求職者の細かい仕草まで注目しています。例えば、私と話中、頻繁に目をそらす方には「目を見てお話しましょう」とアドバイスをしたりします。私が気になるイコール面接官も気にされることなのでお声をかけるようにしています。面接対策では、自己紹介の仕方から、面接で聞かれる質問とその意図やポイントまで細かくアドバイスします。特に、面接時には必ず質問をいくつか準備するように伝えています。一つも質問がないと、面接の印象も薄くなってしまいますからね」(中嶋さん)

「また、面接には必ず同行しています。面接同行のポイントは2点あり、「求人情報の確認」と「転職希望者のフォロー」です。「求人情報の確認」は先ほど、代表の堀からの話もあったので割愛します。「登録者のフォロー」では、実際に面接している場面に私がいることが最大の強みだと思っています。登録者が上手くアピールできなかった場合は、私がその意図などを登録者に代わって再度面接官にアピールを行います。内定時の雇用契約書の捺印時も立ち会いますし、入社後も困っている点があれば、すぐにお話を聞きに伺います。」(中嶋さん)

更に、中嶋さんによると、一度転職の支援をした方から、再度転職の相談を受けることもあるようで、いかにコンサルタントが信頼されているかがわかるエピソードだ。

ここがポイント3 経験豊富なコンサルタント

「弊社の一番大きな強みは、担当業界の実務経験とヘッドハンティングの経験を持つ豊富なコンサルタントがいることです」

自信を持ってお話された堀さん以外3名のコンサルタント1人ずつの自己紹介と自身が手掛けた転職成功事例についてお話をしてもらいました。

中嶋久美子さん
中嶋久美子さん

人材派遣会社で営業事務、役員秘書、外資系生保業界での営業を経験。得意分野は外資系消費財企業での管理部門のエグゼクティブ及びバックオフィス部門の転職。

「営業としての豊富な経験と2児の母として子育ても経験しており、人生の夢先案内人として、就職だけではなく、ライフバランスの面でも支援していきたいと考えています」
下記に掲載されている転職成功事例の1を担当。アメリカ在住の方を一時帰国する1週間に合わせて面接を設定。一度NGが出た企業へ再度働きかけ、別ポジションを提案し、1回の面接で内定、入社の運びとなりました。

池田照吉さん
池田照吉さん

 メディカル企業にて研究開発、臨床試験、学術営業に従事、国際特許事務所では顧客対応や採用業務を経験。得意分野は製薬・メディカル業界、特許事務所、企業の知的財産部門。「キャリアプランはライフプランの一部であり、ライフプランをしっかりカウンセリングすることが、キャリアプラン、転職を成功させる近道だと考えています」
下記に掲載されている転職成功事例の3を担当。さらに上を目指したいという希望に対して、数年後の部長候補のポジションを提案。年収もアップして、いまでは自身の力をフルに発揮されているそうです。

深澤武彦さん
深澤武彦さん

 大手外資系ITベンダー、大手鉄鋼業界、ソフトウェアベンチャーのマネジメントを経験後、現職に至る。得意分野はコンサルティングファームやITベンダー、特に長年の経験からエンジニアの技術関連の話には自信有。「我々のサービスは転職先の斡旋ではありません。ご相談者の家族環境等含め、総合的にアドバイスすることを心がけています」
下記に掲載されている転職成功事例の2を担当。前職では、金融系の基盤システムのスペシャリストだったが、能力をフルに発揮できる環境として、コンサルティングファームでのプロジェクトマネージャーを提案。結果、システム開発の責任ある立場で、かつ大幅な年収アップを勝ち取ったいい仕事とのことでした。

ココだけは負けない!という強み
1 厳選した求人と、その質の高さ
2 コンサルティングファーム、外資系事業会社での実績多数
3 面接対策から入社後のフォロー!
4 業界知識・経験豊富なコンサルタント
気になる実績は?転職成功例
1 31歳男性 大手シンクタンク/コンサルタントマネージャー 年収800万円→
外資系大手コンサルファーム/コンサルタントマネージャー 年収1,000万円
2 25歳男性 外資系ITベンダー/基盤系スペシャリスト 年俸1,200万円→
外資系大手コンサルファーム/プロジェクトマネージャー 年俸1,600万円
3 38歳男性 外資系ITベンダー/資材部 課長 年俸800万円→
外資系エレクトロニクス企業/資材部 部長候補 年俸1,300万円
今回お世話になったコンサルタント
堀太郎さん

代表取締役
堀太郎さん
2005年1月、「成長する個性を支援したい」とキャリア・ビルド・コミュニティを設立。前職でもエグゼクティブサーチ会社のヘッドハンターとして活躍。得意分野はコンサルティングファームやITベンダーのコンサルタントから経営幹部まで多岐に渡る。

私が独立した理由は「一人の方と長い間向き合っていきたい」

私が「一人の方と長い間向き合っていきたい」という信念を持って、前職を退職し、2005年1月に一人で会社を立ち上げました。「人は生涯成長していく」という考えのもと、「成長する個性を支援する」という目標を掲げています。個性というのは、“その人の全て”であり、職業も個性を形成する重要なパーツだと考えています。現在は、職業の支援から開始していますが、理想は、職業以外の分野でも支援していきたいと考えています。

現在、職業支援以外では「ボイスフォーラム」という活動を行っています。ボイスフォーラムとはビジネスを通じて自己実現を目指す問題意識溢れる人材交流のコミュニティーで、これまで2回ほど開催しました。参加者は、各業界で活躍する若く意欲的なビジネスパーソンで毎回、世の中の新たな変革をリードする経営者・指導者の講演やメンバーとの意見交換、交流の場を設けることで、職業だけでなく、キャリア全般の個性を支援することにも力を入れています。

このように、我々は個性の支援を柱として、ライフプランの視点を持って、ご相談を伺っています。時にはライフプランを総合的に考え、求職者ご本人に転職するメリットがない場合には、はっきりと転職をお奨めしないご提案をする場合もあります。しかし、最終的にはご自身で選択をお願いしています。
今回の記事を読んでいただき、弊社でのご相談をご希望の方は、ぜひエントリーをお待ちしております。

調査を終えて……

ヘッドハンティングから人材紹介まで幅広く手掛けるキャリア・ビルド・コミュニティ。
エグゼクティブ層を主に担当しているだけあり、質の高さや面接対策、入社後フォローまで細かく実施されており、感心させられました。

また、コンサルタントの人数が4名と少数精鋭ですが、皆さん口を揃えて言っていたのは、ライフプランのお話を必ず伺うということでした。家族構成やローン、教育費など将来のキャリアプランを合わせて転職するべきなのかを一緒に考えていくとのことでした。
ベテランコンサルタントには転職の相談だけでなく、生涯設計も含めた相談ができるのだと新たな発見をした調査隊でありました。

(取材日:2008.6.16)

イラスト/もりいくすお
取材/桑名 亮
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パナソニック エクセルスタッフ株式会社 京滋支店
(27-ユ-010074)

当社はパナソニック(株)グループの一員として、広大なネットワークを駆使し、パナソニックグループ企業各社や大手・中堅企業への人材ビジネスを展開しています。
親身なキャリアカウンセリングで、皆様のキャリアアップや自己実現をサポート!
キャリアアドバイザーが企業への推薦、面接日程調整等をするので仕事をしながら転職できます。

最寄り駅・交通京都市営地下鉄四条駅/阪急烏丸駅真上
2011年12月15日掲載
株式会社キャリアイノベーション R&D事業部 大阪オフィス
(14-ユ-300614)

2005年の会社設立当初は、関東で製造派遣を中心に事業展開して参りました。
その後、バイオ・化学分野に特化した一般派遣および有料職業紹介事業をスタートし、さらなる強化のために2011年9月に正式にR&D事業部を立ち上げました。

最寄り駅・交通地下鉄御堂筋線 西中島南方駅 / 阪急京都線 南方駅 / 各線 新大阪駅 より徒歩5分
2011年12月1日掲載
パナソニック エクセルスタッフ株式会社 梅田支店
(27-ユ-010074)

当社はパナソニック(株)グループの一員として、広大なネットワークを駆使し、パナソニックグループ企業各社や大手・中堅企業への人材ビジネスを展開しています。
親身なキャリアカウンセリングで、皆様のキャリアアップや自己実現をサポート!
キャリアアドバイザーが企業への推薦、面接日程調整等をするので仕事をしながら転職できます。

最寄り駅・交通・地下鉄四つ橋線 西梅田駅 4番出口 直結
・JR東西線 北新地駅/阪神線 梅田駅 徒歩2分
・JR大阪駅・御堂筋線 梅田駅 徒歩5分圏内
2011年11月15日掲載
パナソニック エクセルスタッフ株式会社 心斎橋支店
(27-ユ-010074)

当社はパナソニック(株)グループの一員として、広大なネットワークを駆使し、パナソニックグループ企業各社や大手・中堅企業への人材ビジネスを展開しています。
親身なキャリアカウンセリングで、皆様のキャリアアップや自己実現をサポート!
キャリアアドバイザーが企業への推薦、面接日程調整等をするので仕事をしながら転職できます。

最寄り駅・交通・地下鉄四つ橋線 西梅田駅 4番出口 直結
・JR東西線 北新地駅/阪神線 梅田駅 徒歩2分
・JR大阪駅・御堂筋線 梅田駅 徒歩5分圏内
2011年11月15日掲載
株式会社プレスメントネットワーク 本社
(27-ユ-301219)

当社コンサルタントは長年、多くの企業の採用課題を取扱ってきました。企業への人材ニーズ開拓の業務では二十数年のキャリアがあり、企業の中身やその採用ニーズを深く掘り下げて転職者の方に詳しく提示できることにかけては誰にも負けない自信があります。
また、面談の中で転職者の方のアピールポイントや課題等を十分理解し、選考に通過して頂けるよう履歴書の訂正や面接対策なども徹底して行います。

最寄り駅・交通地下鉄 四つ橋線 「肥後橋駅」下車 6番出口
6番出口を出ますと50階建ての高層マンションの玄関そばに出ます。(隣にセブンイレブン)。そのマンションの裏側、道路を隔てて向かいのビルです。
2011年11月1日掲載

MR【透析関連製品/HP掲載用/入社日随時】/慢性腎不全治療のグローバルリーディングカンパニー
求人情報|MR【透析関連製品/HP掲載用/入社日随時】/慢性腎不全治療のグローバルリーディングカンパニー:<担当製品>■腹膜透析関連製品<担当領域>■腹膜透析<訪問先>■病院(医師をはじめとしたコ・メディカルスタッフ):<求める経験>■医療業界における営業経験(医療機器営業、MR、MSなど)を2年以上お持ちの方<求める資格>■普通自動車免許※MR認定資格必須ではありません。
MR(疼痛・感染症事業部)
求人情報|MR(疼痛・感染症事業部):・アルチバ、フェンタニル注射液、デュロテップ(癌性疼痛)、ワンデュロ各製品に関する医薬情報の提供・大学病院や癌センター等の重要施設を担当頂きます:【MUST】・HP経験・大学卒業以上・普通自動車免許(8t限定中型免許)をお持ちの方・MR認定資格をお持ちの方・MR経験3年以上の方【WANT】【なお可要件】・経験社数は3社までが望ましい・社内実績で…
※ご提案 循環器・代謝領域MR
求人情報|※ご提案 循環器・代謝領域MR:【循環器・代謝・内分泌領域のMRです】■医師を中心とする医療従事者に対して、循環器・代謝領域の医薬品の関する情報の提供・収集・伝達を担当して頂きます。:【必須】・大卒以上・3年以上のMR経験・要MR認定証・要普通免許※ご自身で研究会をしたり、Drの組織強化をしたりと、戦略的な動きを行ってきたご経験をお持ちの方。■MR認定資格■普通運転免許※必須資格 …
【領域経験不問】 オンコロジー領域MR 【外資系製薬会社】
求人情報|【領域経験不問】 オンコロジー領域MR 【外資系製薬会社】:医薬品の営業(MR)ポジションです。オンコロジー製品を担当いただきます。:●MR有資格者●MR3年以上の経験●マーケットの大きい治療領域の経験がある方が活躍いただけます。●HP担当経験あれば尚可

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