今回潜入したのは株式会社アエリア。会計系コンサルティングファームのグループ会社として、経理を中心とした管理部門、コンサルティング、金融などに強みを持つ人材紹介会社です！

東京メトロ・神谷町駅から株式会社アエリアのオフィスがある愛宕グリーンヒルズに向かう途中。東京タワーが本当に間近に迫ってきます。まさにここは東京の中心地といってもいいのかもしれません。
その愛宕グリーンヒルズMORIタワー24階には、アエリアもその一員である「ATAGOフィナンシャルグループ」の企業のオフィスがそろっていました。

「当社の特色は、やはりこの会計コンサルティングファームのグループに所属する人材紹介会社ということだと思います」

この日お話をうかがったのは、アエリアの代表取締役であるコンサルタントの星野社長です。まずは、ATAGOフィナンシャルグループ（AFG）についてお聞きしました。

今回取材に対応してくださった星野氏

「AFGは、公認会計士事務所をベースとして2001年にスタートした会計系コンサルティングファームのグループです。M&Aの総合的なアドバイザリーや実務支援から上場企業の財務戦略支援などを行なう株式会社アイビージェイ、ベンチャー企業への財務戦略コンサルティングを担当するファースト・パートナーズ・グループ株式会社、総合的な企業価値の調査を行なう株式会社デュー・デリジェンス・サービス…など現在6社が企業に対するさまざまなコンサルティングや実務支援サービスを行なっています」（星野氏）

グループ全体では上場企業約500社、非上場企業もそれ以上…と合計で1000社以上のクライアント企業に対してコンサルティングやサービスを提供しています。

「会計や財務戦略、M&A…といった企業経営の中核に関わるコンサルティングを主力としていますので、企業トップや役員などの経営層との接点が多く、直接人材を求めるご相談をいただく機会も非常に増えてきました。そこで2007年から本格的に人材紹介会社としてのサービスも開始したわけです」（星野氏）

会計コンサルティングファームであるAFGに企業が求めるのは、やはり同グループが強みを持つ「経理を中心とする管理系分野」「コンサルティング」「金融」などの人材とのこと。

会計系、コンサルティング系などに特化した紹介をされていますが、それでも非常に幅広い職務内容がありますね。

「それが管理系職種の特色でしょうね。一口に経理・財務といっても、一人一人のこれまでの経験はさまざまですし、今後めざす方向性も異なります。実際、かなり細かいご要望を持ってお越しになる求職者の方も多くいらっしゃいます。そのキャリアを正確に把握し、的確なアドバイスを行なうためにも、私どもコンサルタントには専門的な経験、知識が不可欠だと思っています」（星野氏）

代表取締役であると同時に日々、多くの求職者の相談に当たる星野社長。自身も会計事務所、事業会社でのIPO、経理、経営企画、IR…などの多彩な実務を経験しており、また現在もグループ企業の現役会計コンサルタントとして有報作成、財務戦略、企業運営などのアドバイザリーを行なうこともあります。

「コンサルタント自身も企業会計の最前線に現役として関わることで、求職者の方と同じ感覚で考えられるんです。また、経理はスペシャリスト的な仕事ですから、経験をかなり積んだ方でも、自分のそのキャリアが他の分野でどう生かせるのか…を意外とご存じない方も多いと思います。そういった場合に、経理からスタートして経営企画やIPO、コンサルティングなどにキャリアを広げてきた私自身の経験も踏まえてアドバイスをさせていただいています」（星野氏）

求職者の希望を最大限に生かす紹介をモットーとするアエリアでは、その希望に沿う求人案件がない場合には、企業側に働きかけて求人開拓を行なうアクションもとってくれます。

「非常にピンポイントですがとても高いスキルをお持ちである…という人材もいらっしゃいます。こういう場合は、可能性のありそうな企業にまずは匿名でアプローチをかけます。こういう時にもグループ企業のネットワークを有効に活用しています」（星野氏）

オープンになっている募集がない場合でも、実は企業側が「こんなスキルの高い人はいないだろう」ということで募集してないケースがけっこうあるといいます。

上司というよりも先輩に近い感覚でアドバイスしてもらえる

「実際にそんな人がいるならぜひ会いたい…という企業は意外と多いんですよ。求人サイトなどを見ていても自分の経験を生かせる仕事がないという方も、ぜひお気軽にご相談いただきたいと思います」（星野氏）

コンサルタント
井川　智裕さん

前職は金融業界での営業。現在はさまざまな企業を担当し、経理を中心とした採用情報を求職者に伝えている。「企業によって人材に求める価値観はさまざま。それを求職者の方々に的確に伝えていきたいと思っています」。また、求職者との相談時には将来的なキャリア構築のために今何をなすべきかをアドバイスしている。「私自身も転職する時に一番考えたのがそこでした。一人で考えると悩んでしまうことも、誰かに相談すると自然に答が出てくることもありますよ」