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アクロコンサルティング

会社概要
アクロコンサルティング ACRO  CONSULTING

アクロコンサルティング ACRO CONSULTING
〒104-0045
東京都中央区築地2-1-2
秀和築地レジデンス603

TEL 03-3541-9520
FAX 03-3541-9521

アクセス

  • 東京メトロ有楽町線
    「新富町駅」から徒歩2分
  • 東京メトロ日比谷線
    「築地駅」から徒歩5分
地図
↑クリックすると拡大地図をご覧いただけます
人材バンクへの道順
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有楽町線新富町駅で降りて、4番出口の階段を上がる。

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登りきって、振り返ると角にサンクスがあります。

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サンクスの角をまっすぐ、銀座キャピタルホテルに向かいます。

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まっすぐ進んで、秀和築地レジデンスの看板が見えてきたら、左に入って下さい。

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エントランスに入る入口があります。エレベーターに乗って、6Fに向かって到着。

訪問してからの流れ
1 いざ訪問

オフィスは6階。エレベーターを降りてすぐ左側のドアがアクロコンサルティング。呼び鈴を押して訪問したことを伝えよう。

2 カウンセリングルームへ

オフィス内に入るとすぐにカウンセリングスペースが。マンションスタイルのオフィスなので、スリッパにはきかえてリラックス。脱ぎにくい靴は避けた方がいいかも。

2 いよいよカウンセリングへ

マンツーマンでの面談は、人材紹介会社を利用して転職するのが初めてという人にも分かりやすい説明からスタート。転職活動のパートナーとしてのコンサルタントと本音で話し合うのが転職成功の第一歩だ。

1

キャリアを確認

これまでどういった仕事をしてきたか、特に何を得意としてきたかを詳しくヒアリング。求職者一人一人の特色、強みを深く理解し、的確な紹介のための基礎情報を収集するプロセスだ。

2 現在の状況を聞く

年収、家族状況、住まい…など仕事と切り離せない個人的な状況も確認。プライベートと仕事のバランスをどう考えるのかなどもこの段階で伝えておこう。

3

転職の目的をチェック

転職を通じて何を実現したいのかという目的、転職に当たっての各種希望もヒアリング。スカウト案件を多く扱う同社ならではのポイントとして、実際に転職する可能性がどれくらいなのか…なども腹を割って話しておきたい。

4

紹介先業界の説明

運輸・ロジスティック業界の紹介を中心に扱う同社では、他業界出身者のために業界の概要などを詳しく説明してくれる。業界経験豊富なコンサルタントの話は必ず参考になるはず。

5

求人情報を紹介

スカウト時の案件だけでなく、一人一人の希望に沿う求人情報を複数紹介してもらえる。もちろん、案件を厳選して1社に絞った紹介を受けることも可能。

自分自身で気づかなかった
可能性を提案してもらえる

人材紹介の基本は、求職者の希望最優先で求人情報を紹介すること。しかし、同社では求職者のキャリアや保有資格などをじっくり分析して、新たなキャリアプランを提案するといった活動も行っている。実際に、持っているだけで眠らせていた資格を生かして、本人も予想しなかったキャリアアップを実現させた例もあるそう。誰にでも自分では気づいてない可能性を持っている。経験豊富なコンサルタントの意見はぜひ参考にしよう。

登録・面談に行く前にすること
  • 【人材バンクネット】からのエントリー
信頼関係を築くために
複数回の面談を実施

同社では面談を2~3回行なうことも珍しくない。理由の一つはスカウトによる人材登録が多いため、人材紹介会社での相談や転職活動自体が初めてという人が多いため。将来のキャリアプランや相互の信頼関係構築のためにも、納得できるまで話し合うという姿勢を基本としているのだ。最初はレジュメ(職務経歴書、履歴書など)なしの状態でもかまわない。まず一度話し合うところから新しいキャリアが開けていくかもしれない。

登録・面談後のサービス
  • 複数回の再面談
  • 提出書類の添削アドバイス
  • 面接対策
  • 入社後も相談に乗ってくれる
面談データ
面談時間

約60~90分程度

予約 予約制
服装 自由
面談可能日
・時間帯

平日のみ 
14:00~18:00スタート

今回の調査対象社
アクロコンサルティング ACRO CONSULTING
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今回訪問したのはアクロコンサルティング(ACRO CONSULTING)。主に輸送・ロジスティックス業界の求人案件に特化した人材紹介会社として、ヘッドハンティングに匹敵するハイレベルな転職サポートを提供しています!

ここがポイント1 輸送・ロジスティックス・SCM…
専門特化型の人材バンク

一般的な人材紹介会社が多数の紹介先企業を持ち、幅広い求人案件に対応しているのに対して、ヘッドハンター(スカウト)は限られたハイポジション案件(経営層やマネージャークラス)に特化して、その求人にふさわしい人材をサーチして紹介するのが特色です。

「当社は純粋なヘッドハンターではありませんが、私自身が長く働いてきた輸送、ロジスティックス、SCM…といった業界に絞り込んできめ細かいご紹介を行なっているという意味では、ヘッドハンターに匹敵するサービスを提供しているという自負はありますね」

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運輸・ロジスティックス業界での豊富なキャリアを持つ渡辺代表

こう話してくださったのはアクロコンサルティング(ACRO CONSULTING)代表であり、また同社のチーフコンサルタントでもある渡辺義信さんです。

「私自身のキャリアを少しご説明しておきますと、30年以上に渡って国際的な物流や輸送の仕事に関わり、輸送業界の外資系企業では日本法人代表やアジアパシフィックの幹部を務めたこともあります。英国系の商社で原料輸送のための大型船チャーターや新造船の建造契約などを経験したのち、米系のグローバル物流企業では航空輸送・海上輸送・3PL事業の立ち上げなどに参画しました。2006年にこのアクロコンサルティングを立ち上げるまでは人材ビジネスとはまったく無縁だったんですよ」(渡辺代表)

その後、輸送業界の第一線は退いたものの、これまでに蓄積した経験、知識、人脈などを生かしてできることはないか…と考えた時に出会ったのが輸送・ロジスティックス業界に特化した人材紹介会社だったといいます。

「現在は航空会社、フォワーダ(航空)、NVOCC(海上)、船会社、エクスプレス、輸配送…など、いわゆる輸送業界を中心に、3PL企業などのロジスティックス業界、さらにはSCM(サプライチェーンマネジメント)業界などに特化したご紹介を行なっています。対象職種は、通関士などこの業界に特有のものをはじめ営業、管理系職種…など、IT技術者以外の全ポジションをお取り扱いしています」(渡辺代表)

経営の立場から長く組織や人材を見つめてきた経験が豊富な渡辺代表のキャリアアドバイスは非常に的確。また、紹介先企業も渡辺代表が「この企業なら」と確信を持った優良取引先を厳選しています。まさに輸送業界の表も裏も知り尽くした人材紹介会社なのでした。
ここがポイント2 同業界に精通した
経験豊富なコンサルタント

転職の相談に来られる方は輸送業界経験者が多いのでしょうか?

「通関士や営業など業界固有の知識や経験が求められる仕事に関しては、やはり経験者が中心ですね。ただ、輸送業界にも経理・財務や人事・総務、秘書、さらにはコンプライアンスやリスクマネジメント…といったさまざまなポジションがありますので、これらに関しては他業界で経験を積まれた方も積極的にご紹介しています」(渡辺代表)

ざっと統計を取ると、これまでに転職サポートを行なった求職者のうち、輸送・ロジスティックス業界経験者は約45%、それに対して残りの55%は他業界出身者だったそうです。

「他業界出身の方にとっては輸送・ロジスティックス業界自体がどういうものなのかという不安もあると思います。そんな時に私自身が持っている30年以上に渡る業界経験をベースにした説明は、業界への理解という面で大いに役立っていると思います」(渡辺代表)

もちろん業界出身者であっても、同業他社の動きや世界的な業界動向などに全員が精通しているわけではありません。

「そういう意味では求職者の方一人一人のレベルにあわせてさまざまなアドバイスができるのが強みだと思います。初心者には業界全体の話を分かりやすくさせていただきますし、逆に専門知識をお持ちの方に対しては高度なキャリアアドバイスもできます。当社では外資系企業からの求人案件が約40%を占めますが、そうした国際的環境で活躍したいという方に対しては私自身のビジネス経験もお伝えしています」(渡辺代表)

外資系企業の日本法人代表といえば、海外本社からの要求と現場の実態の間に入って、さまざまな調整や交渉が不可欠な激務。それを長年こなしてきた渡辺代表の体験談は、グローバルな環境での仕事を希望するビジネスパーソンにとって非常に参考になることでしょう。

ここがポイント3 求職者への丁寧な対応は
ヘッドハンターレベル

高度に専門的なスカウトを行なうヘッドハンターはしばしば個人単位で活動していますが、実はアクロコンサルティングも個人事務所に近い少数精鋭の陣容でサービスを行なっています。

「アクロコンサルティングの理念はあくまで私のビジネス体験やノウハウを求職者の皆様に役立てていただく…ということですから、今後規模を拡大してくことは考えていません。そのかわり、内容の濃いアドバイスと小回りのきく良さを実感していただけるサービスをモットーにしていきたいと考えています」(渡辺代表)

たとえば転職活動が初めてという方へのサポート。アクロコンサルティングでは、一般的な人材紹介会社が1回で済ませる面談を複数回行なうこともいとわず、納得がいくまで相談するという姿勢を一貫しています。

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いろいろな相談を本音でぶつけてみたい

「ご本人が気づいてない部分で、実は企業ニーズの高いご経験をお持ちの方もたくさんいらっしゃるんですよ。ですから、求職者の方の希望をお聞きすると同時に、キャリアを生かした新しい道のご提案なども積極的にさせていただいています」(渡辺代表)

キャリアコンサルタントとコンタクトしたことで新しいキャリアが開ける。これはまさにヘッドハンターが得意とするキャリア提案に近いものだといえるのではないでしょうか。
ここがポイント4 サーチ&リクルートメント
MRI Networkの一員

アクロコンサルティングは、世界的な人材サーチ&リクルートメントネットワーク「MRI Network」の一員でもあります。

「MRI Networkは世界40カ国、1,100以上の拠点を持っており、日本でも30以上の拠点があります。運輸・ロジスティックス業界についての知識・ノウハウは私自身のものですが、人材ビジネス的なノウハウについてはこのMRI Networkのメソッドを生かしています」(渡辺代表)

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世界的な人材サーチ&リクルートメントネットワーク、MRI Networkの一員でもある

MRI Networkについては、加盟する際に厳密な審査を受ける必要があり、それだけに十分な信頼に足りる人材紹介会社やヘッドハンターしかその名称を名乗ることはできません。ちなみにアクロコンサルティングは日本でのMRI Network加盟社の中でもトップクラスの転職成功数(2007年度年間3位)を誇っています。

ココだけは負けない!という強み
1 輸送・ロジスティックス業界の案件に特化
2 業界に精通した経験豊富なコンサルタントが対応
3 密度の濃い丁寧な転職サポート
4 MRI Networkの一員としての確かな実績
気になる実績は?転職成功例
1. 54歳男性 IT企業 IR 年収1000万円 
→ 大手物流企業グループ IR部長 年収1100万円
2.41歳男性 フォワーダ 営業 年収700万円 
→ プラント輸送会社 海外担当営業部長 年収800万円
3.36歳女性 外資IT企業 アドミニストレーター 年収550万円 
→ 外資系大手輸送会社 外国人社長秘書 年収600万円
責任者にお聞きしました
代表
渡辺義信さん

代表
渡辺義信

過去30年以上、大型船舶・航空貨物などを扱う外資系ロジスティックス企業で活躍。日本法人代表、アジアパシフィック幹部などを歴任し、国際的な環境でのビジネス・経営に精通。こうした経験を生かして広く人材のキャリアアップを支援するため、2006年アクロコンサルティング設立。代表であると同時にチーフコンサルタントとして日々数多くの求職者にキャリアアドバイスを行なっている。

Win-Winの関係を
構築します

転職が成功すると、求職者の方にも採用した企業にも喜んでいただけます。それは私たちリクルーターにとってもうれしいことです。関わる三者すべてが幸福になれる、Win-Win-Win(トリプルウィン)の関係を構築することにもっとも価値があると私どもは考えています。

そのために特に重要なのは、三者が対等に本音で話し合い、納得して進めていくことではないでしょうか。働く人にとって仕事の目的が利益追求だけではないように、私たちも収益だけで動きたくありません。
時折、「人材紹介会社は求人情報さえ提供していればいいんだ」という雰囲気があからさまに見える求職者の方がいらっしゃいます。私はこういう方にははっきりと申し上げるようにしています。「あなたのその雰囲気に企業は必ず気づきますよ。私どもを業者扱いする人は、おそらく入社してからも協力会社や関連会社、ひいては部下も業者扱いする人でしょう。そんな人を企業はどう評価するでしょうか」。こう言うと大抵の方は私の伝えたいことを理解してくれます。

別に必要以上に敬ってほしいわけではありません。しかし、本音で対等な話ができない関係では本当の意味でのお手伝いもできないと思っています。ぜひ、お気軽にご相談下さい。一緒にWin-Winの関係を築いていこうではありませんか。
調査を終えて・・・

アクロコンサルティングの渡辺代表は、ほとんどのビジネスパーソンにとってはビジネスの大先輩ということになるでしょう。運輸・ロジスティックス業界、さらには国際ビジネスでの豊富なキャリアの持ち主でありながら、とてもさばけた人柄で話しやすく、転職に迷っている人にとっては温かい励ましや心強いアドバイスをもらえるはずです。

同時に、求職者のためを思っての耳の痛い忠告も遠慮せずにされるとのこと。もちろん相手のことを思い、最終的にキャリアアップに成功してもらうためのアドバイスですから、「今まで気づいてなかったことをよく指摘して下さいました」と感謝されることがほとんどだそうです。

スカウト人材だけでなく、【人材バンクネット】からエントリーされるケースについても同等のキャリアカウンセリングをしてもらえるそうですので、運輸・ロジスティックス業界に興味のある方、管理系ポジションでの経験を同業界で生かしたいという方にとっては見逃せない人材紹介会社ではないでしょうか。

(取材日:2008.11.28)

イラスト/もりいくすお
取材/田中 達也
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株式会社メディウェル 本部
(01-ユ-010052)

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 改札口 直結
2010年3月1日掲載
株式会社トヨタアカウンティングサービス 本社
(23-ユ-020196)

大手自動車メーカーの100%出資子会社として経理・総務の事務代行・コンサルティングを目的として設立した当社。新会計基準や税制改正の動きを正確に捉えた業務実績を基に人材紹介部門では、各企業の経理をはじめとする管理・経営部門の専門職・管理職ニーズを的確に捉えグループ各社・関連会社、中部エリアの優良企業様へ人材紹介の実績を重ねて参りました。求職者の方々へは案件に合わせた職歴書の作り込みや面接対策等、柔軟な対応を提供しています。是非専門特化した紹介の当社へお問合せ下さい。

最寄り駅・交通JR・名鉄・近鉄・地下鉄名古屋駅から徒歩5分
2010年3月1日掲載
株式会社アンダルファ21 本社
(12-ユ-300108)

技術系を中心に活動しているが、求人側は、会社全体の動向の中で求人の充足をしているので、その際に最も適する人材を紹介することが重要であるのでこれに拘らない。転職は人生の転機であるので、より良い選択のために、少しでもお役に立つこと、それがささやかではあるが、日本を背負う方が本来の持ち場、立場に納まり、大きな力になる一助と考える。この業務は、(自己の希望に合う仕事をする)x(良い人材を確保する)、のマッチングの問題であるので、ここに焦点を絞り、適切な活動をすべく、常に努力したい。

最寄り駅・交通常磐線「天王台」駅より車で5分、自転車で10分、徒歩で25分
2010年3月1日掲載
株式会社インプレス 本社
(13-ユ-010340)

株式会社インプレスは昭和40年設立のヘッドハンティング会社の人材紹介部門が今後の変化に対応するために分離独立し、設立されました。
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●30歳代、40歳代のマネージメント層の求人が中心です。

最寄り駅・交通JR御茶ノ水駅 聖橋口7分又は地下鉄千代田線新御茶ノ水駅、地下鉄丸の内線淡路町、都営地下鉄小川町B7番出口前
2010年3月1日掲載
株式会社アヴァンセ・アジル 本社
(13-ユ-303175)

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アヴァンセ・アジルは業界に特化した紹介会社です。
コンサルタントは、各企業との太いパイプを持っており
それを強みとしております。
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転職をしていただけるようサポートいたします。
どうぞお気軽にご相談ください。

最寄り駅・交通JR水道橋駅より徒歩3分
都営三田線水道橋駅より7分
2010年2月9日掲載

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求人情報|提案型の住宅・不動産営業:分譲住宅をお客様に提案し、資金面でのアドバイス等も行う営業活動をお願いします。基本は広告の反響営業が中心で、販売物件に常駐しお客様をご案内します。:◆宅建の有資格者◆分譲住宅の営業経験者は優遇します
発注者支援業務(土木、建築)
求人情報|発注者支援業務(土木、建築):県、国土交通省、NEXCOなどでの土木、建築工事に関する発注者支援業務:過去10年以内に県、国土交通省、NEXCOなどでの土木建築工事に関する発注者支援業務の経験者旧道路公団の技師C一級土木施工管理技士技術士補償業務管理士一級建築士一級電気工事施工管理技士などがあれば尚可
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求人情報|プロセスエンジニア/洗浄工程 ウェット <外資・フラッシュメモリーのリーディングカンパニー> 【06】:プロセスエンジニア(洗浄工程(ウェット)の量産技術開発)。Flash Memoryの量産技術開発のうち、洗浄(ウェット)工程に関する業務全般、および製造プロセスの全体最適化を行い、歩留改善、信頼性向上…:<必須条件>●半導体デバイスメーカー、半導体装置等の関連メーカーで洗浄(ウェット)工程の経験が5年〜10年程度ある方。●半導体製造プロセス(ウェット)の開発部門、生産技術部門でのプロセス条件出し、装置…
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